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项目总经理(房地产)
职位编号:
hy00367
职位要求
:
1、工作经验及年限 10年以上大中型房地产企业高层领导工作经验;
2、专业要求 工民建、管理类专业;
3、学历要求 本科及以上学历
4、年龄要求 35岁-50岁
5、职称/资格/执照 中级以上专业技术职称
6、素质 具有较强的全局意识、责任心强、心理承受能力强
7、业务知识 了解房产企业工程管理、经营、质量发展趋势;熟悉项目公司企业管理流程;了解房地产市场的发展动态;先进的管理理念。
8、相关能力 战略分析和决策能力;计划、组织、控制能力;协调沟通能力;培养下属能力;学习能力;
9、基本技能 公文写作水平、沟通技巧、管理技巧、熟练运用现代化办公设备
工作职责
:
1、计划管理:根据公司总体发展计划,主持本公司各职能部门编制《项目总体推进计划表》上报集团;根据公司全面预算管理制度,主持编制本公司年度预算计划;提出每月资金需求计划;提出本公司人员需求计划;负责本公司年(月)度工作计划制订及工作总结的汇报。
2、日常管理:负责主持本公司的日常经营管理工作,主
持召开总经理办公会议,核查会议决议执行情况;核准各
部门工作计划,审查执行结果;定期审阅公司的财务报表
和其它重要报表,把制本公司财务状况;签署对外重要经
济合同、协议、合约;按总裁办公会议授权的权限审批各种费用支出。
3、项目管理:审批项目实施规划,对项目实施过程中的重大安全、质量、进度、成本等事项进行监管,及时协调处理项目执行中的重大问题,确保项目目标的实现。
4、沟通协调:每按季向集团公司领导班子进行述职,对全年公司目标完成负责。不定期向总裁汇报工作;建立与维护所在区域地方政府部门的关系。
5、团队建设:根据本公司发展战略及人力资源规划,落
实公司发展所需的人力资源,加强干部培养,领导做好员工考核和激
职位年薪
:
30万/年+年终奖
工作地点
:
江苏省
公司简况
:
一家上市的集团公司,主要从事房地产开发。
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;
taohy
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