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职位要求：
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1．市场营销类本科，15年以上营销从业经验，5年以上零售、家电类职位工作经验，有成熟的客户资源优先；
2．深刻理解市场营销，熟悉水行业市场的运作规律和营销模式，熟练掌握营销网络建设和产品市场推广的规律和要求，能够率领营销团队进行高效的市场和业务拓展工作；
3．出色的统筹领导力、敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力，较强的组织、计划、控制、协调能力，良好的语言和文字表达能力，较高的人际交往能力和谈判技巧；
4．良好的职业道德，忠诚敬业,极强的开拓精神和事业心，擅于团队建设，有感召力、坚强的意志，个性成熟，作风干练；
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工作职责：
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1、协助总裁制订集团营销战略；
2、定期对各分校市场营销、目标、计划、业务活动进行管理分析，及时审批调整分校营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成公司营销目标和营销计划。
3、负责重大营销合同的谈判与签订；负责重大公关、促销活动的总体现场指挥。
4、整体负责集团品牌工作，主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度。
5、协助总裁建立、调整集团营销组织，细分市场、建立拓展、调整市场营销网络。
6、负责分解下达年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和集团实际情况及时调整和有效控制。
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职位年薪：
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30万+提成+股份+EMBA培训
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工作地点：
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杭州
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公司简况：
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